In construirea unui target trebuie sa ti cont de mai multe lucruri:
1. Utilitatea reala a target-ului impus
2. Viziunea de ansamblu sau incadrarea target-ului in planul general
3. Timpul de care dispui pentru realizarea lui
4. Resursele de care dispui pentru realizarea lui
5. Factorii limitativi prezenti sau care ar putea sa apara
6. Capacitatea proprie de munca si perseverenta
7. Modalitatile de automotivare
8. Protejarea intregului proces

Despre etapele construirii unui target poti citi articolul Construirea unui target

De multe ori avem tendinta sa credem ca o viata planificata si bine organizata ne fura din propria libertate, ne face sa nu mai traim cu adevarat clipa. Eu spun ca lucrurile stau tocmai invers: o viata organizata, cu obiective clare si cu un bun management al timpului si a resurselor personale, maximizeaza eficienta si reduce la minimum energia consumata.

Fara obiective, fara un plan clar nu putem face ca lucrurile sa se intample. E minunat sa-ti planifici viata dupa propriile valori si pasiuni, este un act creativ care vine din inima si nu un lucru automat, robotizat. Atunci cand iti faci un plan, cand vrei sa ajungi undeva si stabilesti fiecare pas pe care trebuie sa-l faci pentru ajunge acolo, te simti cu adevarat liber. Faptul ca esti stapan pe propria viata te face sa fi liber; ai libertatea de a trai cum vrei, ai puterea de a transforma viziunea ta asura vietii tale in realitatea vietii tale.

Nu poti ajunge mereu din punctul A in punctul Z. Trebuie sa treci prin mai multi pasi. Iar fara un plan, fara un obiectiv, riscam sa ramanem in punctul A, sau in punctul C, fara sa stim ca acesta este doar inceputul, ca potentialul nostru nu este nici pe departe consumat, ca mai avem multe trepte de urcat si multe experiente de savurat.

Target-urile duse pana la capat ne transforma nevoile in realitati.

Target-urile FAC LUCRURILE SA SE INTAMPLE!